🚀 Sua Empresa Está Estagnada? Talvez o Problema Seja a Mentalidade (e não o mercado) | EixoCast #0023

Muitos empresários acreditam que para crescer basta ajustar os processos, contratar mais pessoas ou investir mais em marketing.
Mas e se o verdadeiro bloqueio para o crescimento estiver na forma como você pensa?

No novo episódio do Eixo Cast, Vinícius Nóbile e Andreia Justo mergulham em um dos temas mais poderosos (e muitas vezes ignorados) da gestão moderna: a mentalidade de crescimento.

O que é mentalidade de crescimento?

Popularizada pela psicóloga Carol Dweck, a mentalidade de crescimento é a crença de que habilidades podem ser desenvolvidas com esforço, aprendizado e persistência.
Já a mentalidade fixa acredita que as coisas são como são — e ponto final.

O problema?
Muitas empresas são lideradas por empresários com mindset fixo.
Querem crescer, mas não querem mudar. Querem inovação, mas têm medo de errar. Exigem que a equipe pense, mas não ouvem ninguém.

O que você vai ver neste episódio:

• O impacto da mentalidade fixa nas decisões do dia a dia

• Como identificar esse comportamento na sua equipe (ou em você mesmo)

• Exemplos práticos de como líderes matam ideias por apego ao controle

• A diferença entre controlar e paralisar

• Por que “querer planos exatos” é um veneno para a inovação

• Como transformar sua cultura organizacional para crescer com consistência

“Tem muito líder por aí sendo o reizinho de um reino falido porque prefere manter tudo sob controle do que dar espaço para a empresa evoluir.” — Vinícius Nóbile

Se você é empresário, gestor ou lidera qualquer time dentro de uma empresa, esse episódio é obrigatório.
Ele vai te dar um choque de realidade — e clareza sobre os próximos passos.

🎥 Assista agora no YouTube:

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Empresas que crescem não têm apenas bons produtos.
Têm líderes com mentalidade aberta, coragem para testar e cultura para inovar.
Sua empresa está pronta para esse próximo passo?

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